Standardisierte Tests

Du findest hier eine Reihe standardisierter psychologischer Tests, die alle open source sind, d.h. zur freien Verwendung gedacht. Du kannst auf diese Weise sehr gut lernen, wie psychologische Konstrukte gemessen werden, und welche möglichen Fehlerquellen dabei existieren.

Verlaufsmessung

Du kannst in gewissen Abständen psychologische Tests wiederholen und überprüfen, wie sich Deine psychologische Verfasstheit über die Zeit verändert. Dies könnte besonders interessant sein, wenn Du nach dem Studium in ein paar Jahren hier Dich wieder einloggst, und womöglich Änderungen Deiner Psyche dokumentieren kannst. sdfsdf sdfsfsdfs sdfsdfsdf ssdfsdfs sdf sdffsdfsdfs dsdf

Feedback und Vergleich

Im Gegensatz zu vielen anderen Experimenten, die man an der Universität absolviert, bekommst Du sofort Rückmeldung. Du erhältst normierte Ergebnisse, die Deine Ergebnisse mit der Gesamtbevölkerung vergleichen, aber auch im Vergleich zu Deinen KomilitonInnen.

Zusätzliche Features

Dieses Labor wird laufend weiterentwickelt. Bereits jetzt gibt es zusätzliche tools wie meinberuf.ch, die Du ebenfalls verwenden kannst. Mit Deiner Teilnahme ermöglichst Du aktuelle cutting edge Forschung in der Schnittstelle psychologisches Assessment und künstliche Intelligenz.

RIASEC / Holland-Codes

RIASEC ist ein etabliertes Modell in der Berufseignungsdiagnostik, und misst welche Tätigkeiten mit Freude und welche weniger gerne ausgeführt werden. R steht für realistisch, I für investigativ, A für artistic also künstlerisch, E für explorativ und C für konventionell. Der Test dauert ca. 5 Minuten.

BIG FIVE / PERSÖNLICHKEIT

Die sogenannten 'Big Five' gehören zu jenen Persönlichkeitseigenschaften, die bereichsübergreifend am meisten Unterschiede zwischen Menschen erklären. Naturgemäss haben Extraversion, Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus, Verträglichkeit und Offenheit für neue Erfahrungen auch grosse Relevanz für das Interesse an verschiedenen beruflichen Tätigkeiten. Der Test dauert ca. 5 Minuten.

KOGNITIVE FÄHIGKEITEN

Ein wichtiges Merkmal für das Interesse an verschiedenen Berufen, ist die Bereitschaft und die Fähigkeit, sich mit abstrakten Problemen zu beschäftigen. Mit so genannten Matrizenaufgaben wird getestet, wie gut und motiviert jemand für solche Aufgaben ist. Der Test dauer ca. 20-30 Minuten und ist somit das aufwendigste Verfahren bei meinberuf.ch

STÄRKEN, SCHWÄCHEN, WÜNSCHE

Im vierten und letzten Test wird die teilnehmende Person gebeten, Angaben zu eigenen Stärken und Schwächen, aber auch zu Werten, Wünschen und zu Sinnfragen zu machen. Die Ergebnisse werden nicht wie die anderen mit klassischen psychometrischen Methoden ausgewertet, sondern anhand von künstlicher Intelligenz (sog. natural language processing, NLP). Der Test dauert ca. 10 Minuten.